PALESTRAS
Sua palestra já foi assistida por milhares de pessoas em todo o Brasil. Impactante e profunda, Lelo Apovian coloca todo sua vivência, conhecimento e carisma para reter a atenção da platéia. Com muita habilidade traz exemplos de personagens históricos e muito acima da média para mostrar de maneira clara e simples como devemos alcançar e lidar com a performance.
Performance é um tema muito amplo, e isso permite ao Lelo construir, com habilidade, narrativas do conteúdo de acordo com a demanda de cada cliente.
ASSESSMENT
Ao longo de sua trajetória de mais de 16 anos como Headhunter, Lelo Apovian fez centenas de Assessments nos mais diversos tipos de clientes e pessoas. Através de aplicação de "cases" e simulações do ambiente de trabalho, Lelo analisa as reações das pessoas e desenha cenários, baseado no comportamento individual de cada um e sugere soluções customizadas para cada caso.
Através dessa poderosa ferramenta, aprimorada pelo método criado por Lelo, chamado M.E.S.A. + Família, é possível desenhar novas estruturas organizacionais, rever organogramas e possíveis promoções internas, sempre com o foco na performance individual e coletiva.
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Mas o que é Assessment ?
É a analise, através do comportamento humano, das competências e o grau de amadurecimento de cada habilidade do profissional avaliado.
As competências a serem avaliadas são definidas em conjunto com o cliente, levando em consideração a posição que o profissional ocupa.
O profissional é submetido a uma avaliação psicométrica que permite descrever e analisar seu perfil comportamental. O resultado não se qualifica como "bom ou ruim", mas descreve as características preferenciais do indivíduo. Lelo também usa uma ferramenta eletrônica complementar antes do profissional se submeter a etapa presencial.
Com o cruzamento das informações é possível fazer uma comparação entre como o profissional se ‘enxerga’ e com ele é de fato na entrega dos resultados e na sua performance.
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EVENTOS CORPORATIVOS
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Lelo Apovian já participou de diversos eventos, meses redondas, congressos, workshops nos mais diversos setores da economia. Já foi "host" de seminários e grandes acontecimentos do mercado de trabalho brasileiro. Seu conhecimento sobre performance permite que fale para os mais diversos públicos e ambientes.
CONSULTORIA ESTRATÉGICA
Lelo Apovian desenvolveu, com as ferramentas que usa no dia a dia de sua vida como consultor de recursos humanos, uma metodologia que mistura Coaching, Mentoria e Assessment.
Com grupos de até 5 pessoas, consegue identificar as fragilidades individuais de cada um e trabalhar de forma coletiva para que todos tenham a sensação de segurança para a tomada de decisão. Para Lelo, somente com clareza de onde está e para onde se quer ir, é possível avançar. Por isso usa a força do coletivo para abrir a visão individual.
Ao contratar os serviços de consultoria estratégica você terá objetividade, aplicabilidade e resultados comprovados.
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